Danslärarresurser | April 2024

Av Paul Henderson.

Det är april och du vet vad det betyder. Det är den tid på året som avundsjuka och avund når topp i din dansstudio på grund av tävlingens resultat. Som studioägare befinner vi oss i några konstiga situationer med våra kunder.

Här är några saker jag har lärt mig de senaste 15 åren av att äga dansstudior:

ett. Försök att inte vara 'besties' med dina kunder . Det finns naturligtvis undantag, men jag har lärt mig något genom åren. Kunderna somvilja behöver att vara min vän är de människor som kan försöka socialt konstruera sitt barn till en merAvancerad populär grupp dansare. I de flesta fall kommer detta att sluta dåligt. Föräldrar förstår kanske inte att en dansutbildning är en otroligt lång strävan. Om en förälders barn inte är på samma nivå som sina kamrater idag är det svårt för dem att förstå att när dansaren är 17 eller 18 år kommer hon att vara en av få återstående seniorer i studion, och sannolikt en av de bästa dansare. Inget belopp av social manipulation längs vägen kommer att påskynda träningsprocessen, vilket resulterar i att deras dansare uppträder på 'första raden', eller med 'avancerad grupp' som alltid vinner 'Platinum' och 'Overall High Score'. Det är inte vad dansundervisning handlar om.

två. Vän dina anställda på egen risk . Den här är lite svårare att hantera. Det är faktiskt nästan omöjligt eftersom livet som dansstudioägare är bokstavligen hela ditt liv . Det finns inte mycket utrymme för någonting annat och när du har tecknat det hyresavtalet är du inne i det för lång tid.

Det är upp till dig att behaga kunderna, de anställda, din hyresvärd, verktygen och den goda farbror Sam. Det slutar med att du umgås med din personal och kunder eftersom det är dessa bara människor du känner . När det är dags för dig att disciplinera, hantera, ge råd, kontrollera eller ge råd till din anställd, som också är din “vän”, uppstår kaos.

Spänningen varar länge om du inte kan kommunicera dina känslor och önskningar. De flesta av oss är inte så bra på att kommunicera ... speciellt om vi är motstridiga. Sårade känslor resulterar i festande spänning. Stress ökar och arbetsmiljön blir outhärdlig till den punkt där något måste ge. Om 'frisläppandet' är att din anställd springer av med 300 av dina elever för att öppna en studio på gatan, bli inte förvånad.

Råd: konfrontera skadade känslor och spänning omedelbart. Uttryck bara dina känslor och låt dem uttrycka sina. Det är allt som finns i det. Sanningen ska göra dig fri, men spänningen kommer att göra hälften av dina elever fria att springa iväg med sin nya bästa vän - din favorit ex-instruktör.

3. Eliminera studenter och familjer som inte passar in i ditt program omedelbart. Du vet vem du har rätt? Du vet vilken typ av program du är springer, eller hur? Du vet hur man lär dans, eller hur? Om du har förklarat ditt program för en elev eller en förälder och de inte gillar det, gör dem och dig själv en tjänst och låt dem gå. Ge dem en återbetalning (vad de än vill) och peka dem i riktning mot studion på gatan. Kom ihåg detta: Det är okej att förlora en student om det gör ditt liv mindre stressande . Du vet varför? Studenter är som delfiner. De kan känna och känna din stress och spänning. Om du är spänd kommer de att känna det. Om du är bekymmerslös och glad så lockar du dussintals andra bekymmerslösa och glada dansare till din studio. Vad säger det? Elände älskar sällskap? Om du är eländig kommer du att locka andra eländiga människor till din studio. Så gör allt i din makt för att befria negativitet från ditt liv.

Fyra. Ovän. Blockera. Bli mörk . Trots dina bästa avsikter kommer svek att hända dig. Eller ska jag säga, vad känns som förräderi kommer att hända dig? Det är oundvikligt som död och skatt. När det blir uppenbart att en förälder, dansare eller anställd verkligen är 'ute efter att få dig', antingen på grund av ett missförstånd eller en ärlig känsla av förakt från deras sida, kan det kännas hemskt. Dessutom, om de insisterar på att rekrytera andra föräldrar, dansare eller anställda att gå med dem i deras strävan att skada dig, är det absolut den mest gudomliga vedergällningen att ignorera dem och säga upp dem. om du har styrkan att dra av det. Så här fungerar det i internet / sociala medier: Unfriend. Blockera. Bli mörk. Lägg inte ut något på sociala medier i minst en vecka tills raseriet har avtagit. Varför? Eftersom allt du publicerar kan och kommer att användas mot dig.

'Hatare kommer att hata', och dina inlägg är det enda bränslet de har. Dess Allt de måste förevara drama. När du lägger upp något positivt på din Facebook-sida för att få dig att må bättre, som ...

julia chatterley ålder

'Var djärv nog att använda din röst, modig nog för att lyssna på ditt hjärta och tillräckligt stark för att leva det liv du alltid har föreställt dig.'

Dina hatare kommer omedelbart att publicera något nedsättande som syftar till att skada dina känslor och skada ditt företag.

Negativa kommentarer på sociala medier är underhållning för de människor som läser dem och kommenterar ytterligare och de förvärras din smärta ... men bara om du läser dem. Det är viktigt att omedelbart avvänja, blockera och ignorera dessa människor och deras medbrottslingar från alla sociala medier. Och jag menar omedelbart. Sa jag omedelbart? Ja. Omedelbart. Gör det inom två minuter efter 'nyheterna', faktiskt.

Jag vet vad du tänker. Du tänker att du måste övervaka vad som sägs om dig och ditt företag på sociala medier. Nej du gör det inte. Det enda skälet till att dessa personer publicerar är att DU läser deras inlägg! Det är som trädet som faller i skogen. Ger det ett ljud om ingen finns för att höra det? Vem vet? Skada ett inlägg eller en kommentar dina känslor om du inte vet om det? Det definitiva svaret är, Nej , det gör det inte.

Motstå uppmaningen att hålla dem i ditt nätverk eftersom du vill spionera på dem. Spionerar på dem låter dem spionera på du . Och gissa vad. DU är limet som håller det nätverket i första hand. När du är ute av det elimineras inflytandet från hela nätverket helt och om de vet att du inte kan se deras inlägg slutar de lägga upp. Det tar i genomsnitt 3 dagar för dem att bli uttråkade och gå vidare.

Istället för att falla i fällan med sociala medier besatthet, här är vad du gör istället.

Gå lära en klass.

Inse i det ögonblicket att eleverna i klassen är där för att de älskar dig. Föreställ dig dem i ditt sinne nu.

Räkna dem. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 , 9, 10, 11, 12… ..

Räkna dem alla.

Gå till ditt studiohanteringsprogramvara och kör ego-boosting “ Antal elever som för närvarande är inskrivna i minst en klass ' Rapportera.

dansare i kallt vatten

Se hur många dansare som fortfarande är inskrivna?

Titta på numret. Vad är det? 43? 102? 227? 415? 817?

Det är dansarna och familjerna som fortfarande spelar roll. De som slutar eller är avskedade spelar ingen roll längre, du måste gå vidare.

Vad hatarna säger på sociala medier om dig spelar ingen roll. Lita på mig. Som marknadsföringsexpert kommer jag att säga att det är omöjligt att få mer än en handfull människor att läsa dina inlägg utan att spendera en liten förmögenhet. Ditt företag kommer inte att förstöras för alltid av en eller två trögflytande trådar.

Det viktiga är varje student som fortfarande är inskriven.

Kom tillbaka dit!

Lära dem.

toby willis nettoförmögenhet

Njut av dem.

Älska dem.

De älskar dig och det är därför de fortfarande finns där.

Paul Henderson

Om Paul Henderson
Paul Henderson är expert på administrativ teknik för dansindustrin och har funnits i branschen i nästan 30 år. Hans systrar var elitmästare gymnaster och dansare och hans mor ägde en dansstudio och så småningom en dansklädaffär. Han ledde dansklädaffären i några år innan han flyttade till San Francisco Bay Area. Han och hans fru, Tiffany, äger och driver för närvarande Twinkle Star Dance ™ - ett online koreografi och läroplan för fritidsdansare i åldrarna 2-11, sju framgångsrika dansstudior i norra Kalifornien ( www.tiffanydance.com ) och en i södra Kalifornien. Tiffanys dansakademis årliga inskrivning av över 4500 studenter fick Paul att uppfinna sätt att automatisera de flesta av de dagliga affärstransaktionerna som tar så mycket av en studioägare / instruktörstid. Pauls mål har alltid varit att jämna ut affärssidan av dansstudiorna så att hans fru kan tillbringa mer tid i studion att göra det hon älskar ... undervisning. Automatisering av online-registrering och månatliga automatiska skolbetalningar uppnåddes för åtta år sedan, men kanske den mest revolutionerande uppfinningen är hans webbaserade applikation - CostumeManager.com .

Handla om CostumeManager.com
Under de senaste sex åren har Paul Henderson arbetat outtröttligt med de flesta av de största tillverkarna av kostym- och danskläder för att konsolidera sina kataloger till en sökbar webbplats. Att utveckla relationer med dessa företag har varit avgörande för framgången för CostumeManager.com och hans ansträngningar har gett resultat för studior över hela USA och Kanada. Genom att skapa en sökbar webbplats är det möjligt för en studioägare att bläddra i alla kataloger samtidigt, tilldela objekt som de gillar till en dansklass, skapa vinstmarginal, skapa en webbutik eller skriv ut ett färgark för dansare som förklarar hur de kan beställa sina önskade och / eller valfria artiklar online eller via gratis telefon. Dansare köper sina artiklar säkert online och CostumeManager.com beställer, tar emot, sorterar och skickar de individuellt förpackade artiklarna till studioägaren. Studioägaren eller instruktören löser in sin 'provision' -check, lämnar påsarna med varor till dansaren och går tillbaka till undervisningen. CostumeManager.com eliminerar 90% av arbetet och all oro för att dela ut kostymer och danskläder till dansare samtidigt som alla av vinstmarginalen ... om inte mer.

För att få kontakt med Paul Henderson och CostumeManager besök www.CostumeManager.com , www.TwinkleStarDance.com , eller www.TiffanyDance.com .