Dance Studio Ägare | April 2024

Att äga och driva en dansstudio är en ”upptagen verksamhet” att vara i, och det är lätt att befinna oss i den dagliga verksamheten med lite tid att tänka på just anledningen till att vi började.

Att ta sig tid att avsiktligt överväga (eller ompröva) och skapa dina drömmars studio är kraftfullt - det hjälper dig att arbeta från ett syfte och detta syfte ger inspiration från djupt inifrån att fungera som din sanna norr, det blir din vägledning ljus.

Att skriva din vision kommer att klargöra, definiera och kommunicera detta syfte. Det är det första viktiga steget, tillsammans med upptäckten och implementeringen av värden, för att skapa en 'kultur efter design'. Enkelt uttryckt är kultur ”hur vi gör saker här”.

Jag äger och leder en stor väletablerad dansskola och vi njuter av en arbetsplats och inlärningsmiljö som inte bara är positiv utan också utan drama. Faktum är att vi inte kunde vara mer motsatta till ett avsnitt av Dans mammor . Studion vi har skapat, och de överenskomna standarderna vi håller oss till, tillåter helt enkelt inte dessa beteenden. Mitt team, våra elever och deras föräldrar är alla stolta vårdnadshavare av vår kultur och söker ständigt sätt att dela vårt syfte och hur vår studio berör hjärtan och sinnen.

Som ledare är det viktigt att ta dig tid att pausa och reflektera över vad du har uppnått, vart du fortfarande vill åka, hur du kommer dit och vem du planerar att ta med på resan. Om du inte har kunskap om vart det är på väg kan du inte förvänta dig att andra följer.

Årets början kan vara en idealisk tid att överväga din vision, men om din studio för närvarande inte har en finns det ingen bättre tid än nu .

Börja med tyst reflektion. Vad älskar du med din dansstudio? Vad vill du odla och uppmuntra? Vänd det och överväga vad det är du är inte njuter. Finns det några beteenden som du vill eliminera? Kultur, både bra och dåligt, lever och andas inom interaktionen mellan alla berörda människor. När du ställer frågor, överväg önskat beteende hos din personal, dina föräldrar och dina elever.

Har du ett team? Samla dem och be om bidrag från ord som beskriver studion i dess nuvarande och framtida tillstånd. Ta tillsammans svaren och börja skapa korta meningar som beskriver effekten du vill göra. Låt 45 minuter. Längre, och du kommer oundvikligen att gå runt. Härifrån tar du som ledare bort gruppens förslag och spenderar tid på att noggrant utforma det slutliga resultatet.

Att delta i den här kreativa processen ger klarhet, spänning och inspiration för både dig och ditt team. Dessutom skapar en målmedveten vision som skapas tillsammans enhet, styr beslutsfattande och hjälper till att navigera bakslag och oundvikliga svåra tider.

Fördelar med en positiv kultur förutom att ta dig tid att definiera ditt syfte och din vision kommer att öka din egen känsla av uppfyllelse. Det kommer att påminna dig om att arbetet du gör är viktigt, att det har betydelse och att det gör skillnad i världen.

Av Jane Grech från Dance informerar.

Jane Grech är grundare och chef för JG Creative, ett södra australiensiskt företag som driver Jane Grech Dance Center, Pirouettes Dancewear och Adelaide Institute of Vocational Dance. En bemyndigande ledare, Jane företag växer från kraften i en positiv kultur genom design. Att arbeta med vision är hennes team en enad och bestämd kraft. Genom att omfamna och njuta av utmaningar och fira framgång genom att ha roligt uppfylls hennes folk inte bara personligen och professionellt, utan hennes företags största styrka.

Jane är skaparen och grundaren av DanceStep, ett unikt träningsprogram som arbetar i samarbete med dansskolor runt om i världen för att erbjuda assistentlärarutbildningsprogram. Genom sitt arbete bemyndigar Jane studioägare att växa unga ledare som ger tillbaka till sina studiosamhällen.

Jane är författare och talare om ämnena dansutbildning, entreprenörskap och ledarskap. Passionerad att uppmuntra, stödja och inspirera andra Jane skriver artiklar för Dance Informa Magazine och på sin egen blogg, Dance Studio Success. Tidigare talangivelser inkluderar danslärare förenas, Come Together danslärarkonferens, ”utbyte” och viktoriansk dansfestival. Jane delar sina erfarenheter med ägare av dansstudior från hela världen genom sitt arbete som Leadership and Studio Growth Coach med Dance Studio Owners Association.

Jane arbetar deltid i ett försök att framgångsrikt navigera i utmaningarna med att kombinera en karriär med sin största roll, mamma till Alana, Caitlin och Liam och fru till Brian.